在职场上一定要记得不要害怕出错，有机会就上，上了再加油，不要因为觉着自己不行就不要机会。

之前在网上看过一句话：真没必要总去担心自己能力不够，怕很多工作胜任不了之类的，再厉害的人也常常是边干边学。

最近看到一个华为的员工说，直到自己拿到了100万工资，才让他更确定，世界就是一个巨大的草台班子，大多数人都挺水，只是都在装罢了。

他说以前刚去新浪工作的时候，觉得能学到很多技能，结果去了才发现大家工作的一半时间都在写PPT。

后来来了华为，感觉大家都学历又高，说话都有逻辑，结果身边人告诉他，其实都是装的罢了，所以说大厂人也不过是牛马罢了。

我觉得他这意思就是大家都在装逼而已吧，所以别觉得自己不行，因为别人也都是装的，说不定还不如你呢。

而且他说这话的底层逻辑是一种扒开外壳的询问，一个具有鲜明肉身的人在问这个社会：“是不是我们可以有失误？”

有人可能会疑惑，觉得如果世界真是说的这样，那现在的技术平台是怎么搭起来的？

你没听说过多次迭代改进吗？改进的过程中一地鸡毛，而这个改进过程就是靠一小部分认真做事的人在开荒填坑。

中间就靠吹牛忽悠撑着。吹牛存在有效期，有效期内改进成功就功成名就，有效期过了还没改成就树倒猢狲散，换个赛道或平台重新开始前面的过程。

入职三年我的心态发生了华丽丽的转变，从“怯生生的觉得每个人都好优秀”到“妈的，和我一样都是水货，所以心情不好或者遇到不称心的工作千万不要内耗自己！

想着大家都很水或许会好很多，以前我战战兢兢的，一句批评可以内耗很久，后面发现有的人年纪比我大。

做事还毫无分寸，说话还难听。虽然不可怀疑也有硬通货 ，但是万里挑一而且还得在职场环境的衬托下才硬。

我第一次去打工害怕自己啥也不会，后面鼓起勇气去了，才发现其实大家伙都像小孩子一样。总是自己把一切想象的很复杂很高级，最后其实也就那么回事。

一个个虚张声势装大人。公司领导经常整一堆名词，就是不好好说话，能用一句话表达的，说一堆废话。

有朋友说我当年第一单生意，就是糊里糊涂先接下来然后恶补学习，然后努力装很专业很自信！

一路就是这么成长起来的，包括现在有的甲方提的什么要求，我都不知道是什么意思，都是现学现百度的！但是不影响我是他们的深度合作伙伴。

以前在一个业内认可都觉得挺厉害的公司，由于那是自己的第一份工作，所以总是产生怀疑，觉得我们自己做的东西不是很好。（在方案上很重创意很重讲故事，但是可能做的不是很细致我会心里觉得不是很好）

但是每次去甲方汇报甲方都会觉得很好。其实都是满满文字堆砌的东西，看起来好像很详细很专业，细究之下发现根本没什么内容。

不过吹牛是最考验人的一门技术，当上升到一定程度，就成了艺术。像我们这种普通人是很难学得来的，毕竟像是华为这样的草台班子，普通人也进不去。吹牛简单，吹的头头是道没有逻辑漏洞就是大佬。

职场上毫无疑问牛人肯定有，但确实都是信息差，每个人如果信息掌握的都一样，只要不是傻子，决策都不会太跑偏。不过说回来，这个信息差也恰恰拉开了很多人的距离和职位高低。

我们还是要该努力还是努力，自信确实是应该的，但是个人建议在竞争性活动中还是应该多准备，不然自己很容易沦为陪跑的水军。

这样机会会降临到一直有准备的人，能用自己的实力说话，也是他运气来了，能接得住。先飞起来，在空中加油！

平时做好自己的分内事，其他不言语。肯定别人的长处，谦逊以待别人的心术，自己才不容易闹笑话。